Foto: Isabella Mayer/SECOM
Nesta quarta-feira ( 30/7) e quinta-feira ( 31/7) os curitibanos terão a oportunidade de conquistar o primeiro emprego ou se recolocar no mercado de trabalho. Será durante a Feira de Empregos promovida pelo Grupo Muffato em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, com a oferta de 200 vagas em diversas áreas operacionais da empresa, inclusive nos setores administrativo e de liderança.
O vice-prefeito e secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Paulo Martins, destaca que essa parceria com empresas é uma das estratégias adotadas pela Prefeitura para fortalecer a empregabilidade na cidade.
“Com essas iniciativas, facilitamos o acesso dos trabalhadores às oportunidades de emprego e, ao mesmo tempo, ajudamos os empresários a encontrar mão de obra qualificada”, afirma o secretário.
Ele reforça ainda que ações como essa têm impacto direto na vida das pessoas. “Queremos que cada feira seja um ponto de virada na trajetória profissional dos participantes. Curitiba acredita no potencial dos seus trabalhadores e vai continuar indo até onde eles estão para abrir novas portas”, conclui Martins.
O processo seletivo acontecerá no Ginásio de Esportes da Rua da Cidadania do Boqueirão, com a presença de gerentes das lojas do grupo. A contratação será imediata para a maioria das vagas, que incluem: manutenção, cartazistas, televendas, agente de prevenção e perdas, ajudante de armazém, repositor, operador de empilhadeira, sommelier, nutricionista, açougueiro, balconista, auxiliar de padaria, padeiro, confeiteiro, auxiliar de confeitaria, auxiliar de cozinha, cozinheiro, operador de caixa e encarregados de setor com experiência (liderança).
Serviço
Feira de Empregos Muffato
Data: Quarta (30/7) e quinta (31/7)
Horário: das 9h às 15h
Local: Rua da Cidadania do Boqueirão – Ginásio de Esportes
Endereço: Av. Marechal Floriano Peixoto, 8.430 – Boqueirão
Documentação necessária: os interessados devem levar documentos pessoais (RG e CPF) e carteira de trabalho, que pode ser física ou digital e, se possível, currículo impresso.
